為切實解決好企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護社會和諧穩(wěn)定，青州市人社局多種措施保障農(nóng)民工工資支付，有力地維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

動態(tài)跟蹤，建立健全用人單位預(yù)警制度。立足于源頭治理，實施主辦監(jiān)察員制和首問負責(zé)制，積極落實誰主辦誰負責(zé)、誰首接誰負責(zé)，確保案件辦理的時效性。堅持“一體執(zhí)法、網(wǎng)格執(zhí)法”，著力加強系統(tǒng)執(zhí)法隊伍建設(shè)，實施統(tǒng)一調(diào)動、聯(lián)合執(zhí)法，避免多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法。工作人員采取分片包干的方式對各個鎮(zhèn)、街的用工企業(yè)實行網(wǎng)格執(zhí)法，及時掌握企業(yè)用工情況、指導(dǎo)建立農(nóng)民工工資發(fā)放制度，及時化解矛盾。今年以來，先后深入全市180余家用人單位巡查，現(xiàn)場解決問題50余件次，現(xiàn)場調(diào)處違法案件15起。

部門聯(lián)動，對惡意欠薪行為嚴打重罰。建立了市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)為召集人，市人社、住建、公安等9個單位為成員的農(nóng)民工工資支付保障聯(lián)席會議制度，明確了處理拖欠農(nóng)民工工資問題的具體分工，并根據(jù)工作需求和案件性質(zhì)，適時召集聯(lián)席單位集中辦公，實施聯(lián)動調(diào)處，及時依法妥善處理農(nóng)民工工資拖欠問題。今年以來，聯(lián)動調(diào)查處理拖欠農(nóng)民工工資案件16起，涉及農(nóng)民工656人，涉及工資879萬元。

落實分級負責(zé)制，提升監(jiān)察覆蓋面和辦案效率。堅持工資支付保障聯(lián)席會議制度向鎮(zhèn)、街延伸，按照“屬地管理、分級負責(zé)、誰主管誰負責(zé)”的原則，積極派員指導(dǎo)鎮(zhèn)、街工作人員調(diào)處一般性爭議案件，著力發(fā)揮鎮(zhèn)、街綜合調(diào)解職能，確保矛盾化解在基層。目前，全市13處鎮(zhèn)街道勞動保障監(jiān)察中隊一般性案件調(diào)處率達93%以上。